案例内容
【案情简介】
2018年7月24日，李某进入宁夏某公司从事喷油漆工作，日工资300元。2018年7月28日，李某在修理喷油漆管时受伤,被送往医院治疗。李某出院后，公司让李某在家休养，虽然公司在李某住院期间承担了医疗费，但是对相关补偿却只字不提。经银川市人力资源和社会保障局认定，李某为工伤。2020年6月17日，经银川市劳动能力鉴定委员会鉴定，李某伤残等级为十级，同时确定停工留薪期为六个月。针对赔偿事宜，李某多次与公司沟通，但没有结果。 李某向银川市兴庆区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁。李某不服裁决结果，依法向银川市兴庆区人民法院提起诉讼。2020年11月，李某向银川市兴庆区法律援助中心申请法律援助，经法援中心审查符合援助条件，指派银川市法律援助中心李芳律师提供援助。李芳律师与李某取得联系了解案情，听取李某意见，并走访了事发地，通过电话询问了相关证人，并向当时和李某一起工作的工友了解情况，对该案件的情况进行综合分析。承办人员在充分掌握案情、收集相关证据后，再次会见李某并提出办案思路。 关于工伤赔偿法律程序方面，李芳律师认为关键有两点：一是固定证据；二是明确劳动关系。李某在公司工作期间受伤经银川市人社局认定为工伤，伤残等级为十级，停工留薪期经确认为六个月。原告日工资为300元。 庭审中，某公司一直否认李某是其公司员工，认为李某只是公司法定代表人私自雇佣，与公司没有劳动关系。援助律师认为：公司没有提交相应证据，依法应承担对自己不利的后果。该案最后经法院判决，被告支付原告停工留薪期工资21834元、一次性伤残补助金25473元、一次性工伤医疗补助金23514元、住院伙食补助费300元、交通费200元。
【案件点评】
本案是一起典型的工伤赔偿案件。农民工案件的特点是他们法律意识较淡薄，证据欠缺。如本案，除病历等证明伤情的证据材料外，只有工友的证言，没有劳动合同，需要先确认劳动关系，再走工伤认定和劳动能力鉴定程序。 工伤赔偿案件往往耗时较长，劳动者经济又不宽裕，生存压力较大。本案承办人为尽快解决受援人的工伤赔偿事宜，迅速明确办案思路，多次到受援人工作地点调查取证，体现出高度的责任心，维护了受援人的合法权益。 农民工工伤认定问题，一直是工伤争议中的重点和难点，加之定性的不确定和程序的复杂冗长，使发生工伤事故的农民工在工伤赔偿道路上步履维艰。法律援助为农民工提供工伤赔偿纠纷提供法律服务，对维护社会和谐稳定有着重要意义。
