案例内容
【案情简介】
宁夏某能源有限公司于2018年6月1日至7月30日因环保问题停产，与该公司的222名员工协商一致解除劳动合同。在此之前，222名员工与该公司都签订过书面劳动合同，主要从事炼焦、电仪、洗煤和化产等工作，但该公司仅为部分员工缴纳了社会保险。在双方解除劳动合同时，该公司承诺1个月内支付工资，并给222名员工每人支付1个月的经济补偿金。该公司并未在约定时限履行承诺，经相关部门协调双方多次进行协商未果。 2018年8月10日，宁夏某能源有限公司222名员工到中卫市劳动监察局投诉，恳请相关部门解决其工资、社会保险及经济补偿金等问题。中卫市劳动监察局接待此案后，组织律师进行了解答咨询。8月13日，222名员工到中卫市信访局上访，后被介绍至中卫市法律援助中心。法援中心经审查，符合法律援助条件，便指派中心法律援助律师张梅承办此案。 张梅律师接受指派后，立即接待受援人代表，详细了解案情，积极调查取证，并起草《劳动仲裁申请书》，将案件移送到中卫市人事劳动争议仲裁委员会进行立案。8月14日，法援律师积极与信访局、劳动监察局、仲裁委进行沟通，并到中卫市管委会与被申请人代表就涉案劳动争议进行协调，但未达成一致意见。8月15日，法援律师再次到被申请人办公地点与公司领导沟通，希望尽快解决问题，公司领导表示会尽快想办法解决。同日，法援律师到仲裁委就案件事实进行再次沟通，恳请仲裁委能尽快立案后给被申请人送达仲裁应诉材料，将案件进入到仲裁程序。 8月16日，222名员工再次到信访局上访，法援律师经对该案的权衡分析和对被申请人责任义务等告知后，该公司老总表态同意律师的协调建议，并表示会尽快向其供应商进行筹款。8月20日，被申请人答应给222名员工以及公司其他还在上班的140余名员工等一并发放拖欠工资和经济补偿金，但表示社保问题实在无力解决。张梅律师遂与222名员工进行交流，员工们表示对张梅律师短时间内为他们争取到的合法权益十分满意，一致同意可以放弃社保的缴纳，公司支付其工资与经济补偿金即可。和解意见达成后，法援律师再次与公司就涉案款的发放等问题进行有效对接，因案件款达140万元，律师督促能源公司与银行预约款项，以确保次日开庭时的顺利发放。 8月21日，中卫市仲裁委开庭审理本案。因涉案人员较多、涉案金额较大，仲裁员组织相关人员开会，严格确保款项发放万无一失。款项现场发放了一整天，法援律师冒雨有序组织222名员工在中卫市仲裁委领取了拖欠的工资共计641900元和经济补偿金共计764292元，两项合计1406192.00元。
【案件点评】
本案承办律师多方面调查收集证据，积极与仲裁委员、双方当事人充分协商，有效沟通，通过仲裁、信访多部门联合协调，11天内帮助222名工人成功维权，效果好。 本案中，申请人与被申请人存在合法劳动关系，用人单位应依法按时足额支付劳动者的劳动报酬。用人单位和劳动者必须依法参加劳动争议，缴纳劳动争议费。依照劳动法第73条规定，劳动争议包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。因此，被申请人应为申请人缴纳2017年6月至2018年6月期间养老保险、医疗保险、失业保险。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；各申请人在被申请人处上班1年之久，被申请人给申请人缴纳部分社会保险，符合法律要求应当支付经济补偿金的规定。因此，被申请人应当支付222位申请人经济补偿金共计764292元。 本案成功维护了200余名受援人的合法利益，在律师7次现场沟通，几十余次电话沟通的促使下，致使双方当事人能够在最短的时间内，达成一致意见，工人顺利足额的拿到经济补偿金，彰显了法律援助为老百姓办实事的宗旨。
